先看住的，再是看吃的！

对于这两样东西，陈怀庆是极其重视的，他重视了，下面的人才是也会重视。

大家都重视起来，不说把事情给干得多好，但是却不会说把事情给干得多坏。

最少在底线上面，是给把持住了的。

这一点，尤其的重要。

解决好吃住的问题，只能够算是留住人才的第一步。

想要真正的留住一个人，还得要让人觉得，在这里他过得很舒心。

是的，舒心！

这里就得要说到工作环境了。

或者更加准确的来讲，是工作氛围。

什么样的工作氛围才算是好呢？

大多数的人，都是想要在工作的时候，就单纯的进行工作，把自己该做的事情给做好。

可在职场上面，除了得要做好事之外，还得要会做人，另外还得防备小人。

小人在陈怀庆的公司里面，很难是存活。

因为一旦是出现了什么事，那就会一查到底，该是谁的责任，那就是谁的责任。

也别想着说把自己的责任就推得一干二净之类的。

在查的时候，还会分别对相关人员进行谈话询问，如果有人违反诚信原则，无论在其中是否有过错，都是会受到惩罚。

诚信原则是陈怀庆墨塔控股及其下属企业很是重要的一个原则。

1就是1，对就是对，错就是错。

不会是有什么似是而非以及和稀泥之类的事情。

对于有本事的人来讲，无疑是很喜欢这种工作氛围的，做出成果之后，就是会有一个正向的反馈，也不会担心，自己的成果会是被人给吞没之类的。

一旦是发现，有人将他人的工作成果据为己有，那么全部都是要进行严肃处理的。

在墨塔控股的入职合约里面，以及员工手册里面，都专门就这个问题有着书面的规定。

要靠拿他人的成果来作为自己的进身之阶，那么这个人的能力，肯定也不会怎么的好。

反而此人的存在，还会带坏整个队伍的风气。

所以，凡是发现，就应当坚决的剔除。

不要让一颗老鼠屎坏了一锅汤！

那损失，可就大了。

一切的这些规定，都是陈怀庆为了创造一个好的工作氛围，让大家能够将全部的心思用在工作上面，而不是人来到公司，每天都在进行勾心斗角。

在身边，随时都能够感受到他存在的痕迹。

嘴角泛起一丝笑意，如此想的话，那以后自己想他了，就是去到处逛逛。

听说，养老基金公司修建的公租房小区，在设计上面，全部都是要经过陈怀庆的同意。

或者说，就按照陈怀庆的意思来进行设计的。

张橦也是去过公租房小区，可是比一些商品房小区都要修建得好。

就质量上面来讲，养老基金公司绝对没有说为了利润，而搞什么偷工减料之类的事情。

房屋的用料，那都是足得很。

钢筋水泥什么的，也全部都是顶好的。

材料全部都是采购于知名企业，不会去什么小厂里面购买的。

这样子，才是能够保证质量。

小厂生产的螺纹钢，基本上都属于地条钢，这类钢材看起来和正常螺纹钢并没有什么区别。

可其中的质量差别，那可是天差地别。

从一米的高度掉下去就能够摔成几节，谁看了，那心里面不得是拔凉拔凉的！

这是钢啊！

用在建筑上面的。

用地条钢修建的建筑，其质量如何，谁心里面都打鼓，随时都会塌的那种。

养老基金公司修建的公租房小区，可是养老基金公司未来收入的一个极其重要的来源之称。

养老基金公司这些年，在全国的城市当中，大力的修建公租房，倒是很好的缓解了城市内住房的问题。

甚至有些人，家里面明明的有房，还是要去住公租房。

那家里面的房子怎么办？

再是便宜的租给刚进城的人呗！

养老基金公司修建的公租房，可是没有规定这房子，到底由什么群体来租。

只要给得起房租，就可以租住。

公租房现在最为便宜的房子，是25平的，就是一间宿舍，有卫生间和阳台，然后就一卧室。

还有一种40平的，有除了有卫生间和阳台之外，还带厨房。

这种挺是适合刚刚毕业的学生居住的。

对应届毕业大学生，养老基金公司还有优惠的，可以免租金三个月，缓交租金六个月。