然后谢武把我领到了9楼,一副很正规走流程的样子,让我填了一堆的资料。
待我填完,谢武坐在那里,他望着我:“伍总监,现在友漫给所有职员提供的现行雇佣合同,有两种。一种是有弹性的,可以随本人的意愿提前一个月提交辞呈就能终止的,另外一种是强制性的,至少签署期限为一年,期满方可解除。签强制性的合同,在年底会有0.0001%的利润分红。伍总监你签哪种?”
我把笔拿在手上,毫无情绪说:“强制性的。”
谢武微微怔然一下,他很快说:“好,我马上为伍总监准备。”
弄完了所有的入职手续后,谢武把我带到了15楼。
我一个懵逼:“我的办公室,安排在15楼?”
一边细细地给我翻找办公室的钥匙,谢武说:“是的。”
我更懵逼:“嗯?”
谢武笑了笑:“自从小陈总回归友漫,项目开发部的决策管理,由小陈总一人承担,伍总监的岗位设在项目开发部,自然录属在小陈总的手下,办公室自然是离小陈总近一些,才能方便沟通工作。”
停顿一下,谢武又说:“整个项目开发部的办公区都在15楼。”
说完,谢武已经找到了钥匙,他把门打开,将我迎进去后,自然又是让我注意看邮箱啥的。
尔后,他带我去项目开发部走了一个过场,把我简单介绍了一下。
我用余光环视了一下,粗略估计,整个项目开发部,加上那个我连名字都叫不上的助理,大概有35个人左右。
也就是说,我不过是在友漫的会议上哔哔了几句,我转身一变,成了一小领导,手下还有35个兵。
当然,至于这些兵能不能为我所用,我不得而知。
回到自己的办公室,我关上门,揉了揉太阳穴,打开电脑看了看现在友漫的架构,我猛然发现,陈图的名字,已经凌驾在陈正之上。
而陈竞,经过一年的晃荡,他已经由客户经理,变成了客务总监。
至于林思爱,她还在原来的位置上,当着营销总监,没升也没降。
今天我之所以没能跟林思爱碰上面,她大概是出差了。
恍惚了一阵,我给电脑换好密码,上去找吴一迪。
把门反锁后,我坐在沙发上,吴一迪他亲手给我冲泡了一杯咖啡端了过来,放在我面前,说:“循例加一包糖?”
我点头,吴一迪已经撕开糖包,往咖啡杯里面倾泻,他埋着头,语气寡淡:“在来找我之前,看过友漫现在的人事架构了?”
我应:“是。”
抬头望我,吴一迪毫无波澜:“你没有什么想问的?”
身体往后倾了倾,我坦言:“有。我在以前,知道陈图多多少少和友漫有渊源,这些渊源不仅仅是因为陈正和梁建芳手上相持着友漫的股份那么简单。我知道陈图手上也是持个星点半点友漫的股份,可是才一年而已,为什么陈图一转眼就似乎凌驾在所有人之上了?”
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