第二天一大早，李晓东就来接高飞了，何冠昌知道高飞没有车，所以昨天得到李晓东的转达后，就让李晓东早点去高飞那接他过来。

来到嘉禾公司，李晓东直接带高飞去了会议室，推开会议室的门，高飞现里面坐满了人。难怪进公司的时候感觉有点冷清，原来都到这里来了。只是高飞不明白，他们举行会议跟自己有什么关系，为什么让自己这样一个公司外人也参加。

其实这次的会议除了几个股东，其他到场的人都不明白到底是要谈论什么，他们都是昨天晚上临时接到电话的，要求一大早就直接到会议室来。基本在公司属于管理位置的人员都召集了，而且成龙和洪金宝等演员也都在这会议室里。还有很多高飞并不认识的人员，最少表明一点，这次会议并不怎么简单。

何冠昌见到高飞来了后，先向他介绍了身边的二人。一个是邹文怀，一个是梁风。这二人跟何冠昌一样都是嘉禾的创始人，而嘉禾真正的代表人物其实是邹文怀，而不是何冠昌。因为早年刚成立嘉禾公司的时候，李小龙就是由邹文怀邀请加盟的。而李小龙的很多部影片也是由邹文怀监制的，可以说在成立之初公司能展起来邹文怀的功劳是不可磨灭的。在1973年，李小龙因为在丁佩家猝死，嘉禾面临困境。在李小龙过世后的一年，又是由邹文怀邀请许冠文兄弟加盟，监制不少高票房的影片，才使嘉禾经济稳定下来。1927年出生的邹文怀已显老态，不过身体还是十分健壮。

这次会议目的其实很简单，如今高飞在影视圈方面已经拥有了巨大的影响力。所以说任何一家影片公司能获得高飞的加盟，那么实力绝对是一个巨大的增长。虽然高飞只是一个编剧，但他的成就已经可以记录在影视历史上了。连续七部过二千万票房的记录，不敢说日后会不会有来者，但前无古人是不可质疑的。而且高飞还是如此年轻，记录仍然会不断突破。何冠昌和邹文怀都是眼力比较强的人，已经看出高飞潜在的价值。写出一二部高票房的电影的确算不了什么，连续七部就绝对不存在侥幸的问题。所以这也是为什么在这个时刻邀请高飞来一趟公司原因。只要高飞加盟，香港的影院将会全部为嘉禾公司开放，那么就没有什么影片公司在影院方面能跟嘉禾抗衡了。当然，他们也知道要高飞成为公司的签约编辑他是不会答应的。以前就没答应，现在的他更不可能答应。所以由何冠昌提议了一条使高飞加盟的建议，那就是让高飞加入公司。加盟与加入是二个性质，加盟是合作，加入则是形成一体。也就是说，何冠昌准备把嘉禾公司的股份拿出5%给高飞。何冠昌相信这个诱人的条件会让高飞心动，当然这5%也不是真正的股份，否则高飞拿到5%股份直接买掉，又会让高飞逃离嘉禾的掌控。高飞要想获得这5%就需要答应嘉禾的条件。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页