一个事必躬亲的老板，不是好老板。

事无巨细，你都要过问一下，会搞的下面做事的失去突破创新的勇气，变得得过且过，不求有功但求无过。

那样这个公司的规模注定只能是家庭小作坊，再把七大姑八大姨招进来，齐活，一个家族式小公司就成型了。

但是想要有所作为的人，是不会跟着这样的老板混的，不管你有多努力，都没有跟他躺一张床上，或者血脉相连，更能取得他的信任。

不过像徐建军这样，长时间不亲临现场，甚至出现自己员工不认识自己的尴尬现象，如果任由此种情况发展下去，也不是什么好事儿。

你人不在这里可以，但是影响力得随时随地覆盖到位，如今还没有那种智能手机人手一部，全世界互联畅通无阻，想要搞遥控指挥那一套，还是得下点功夫。

甚至明眼人都能看的出来的拙劣手段，安插亲信，徐建军也不得不为之。

不然就任由这帮小日子折腾，指望靠别人职业道德自我约束，那简直跟作死没区别。

你考验人性，大概率是求锤得锤，让人性给你上一节生动无比的错误案例分析课。

展示自己的影响力，也不是简单的看看财务报表，收回审批权限，又或者启用内部审计。

徐建军在这方面有天然的优势，首先会社的拳头产品，自己掌握着货源，这帮人如果给自己玩花活，他有的是招式收拾他们。

再个当初他引入铃木智村这个外来者，拉一个本土有一定实力的合作伙伴是一方面，也有分散阵营的意思。

铃木这个富二代，虽然不是被重点培养的那种根正苗红的接班人，但徐建军就是看重他这一点，跟一个趾高气扬的二代合作，显得自己低声下气，徐建军还没有那么贱。

反而是那种在家族不受待见的，他们更懂得审时度势，也更明白尊重是相互的这个道理。

只要你表现的好，对爷爷胃口，带你装逼带你飞，把原先的接班人掀翻在地，那也不是完全没可能。

村山荣这个废柴，如果要是再有点上进心，不是一门心思扑到音乐上，徐建军其实是有办法把他拔起来，取代他那个绣花枕头哥哥，也不在话下。

那个家伙好像对徐建军没什么好感，有限的去村山家做客的几次，他都表现出隐隐的敌意，倒是他那个大家闺秀老婆可惜了，一朵鲜花插在牛粪上。

当初夏目雅子开着村山老头硬送给徐建军的那辆保时捷，还引起了不必要的误会，就是那位小嫂子，主动帮忙解的围，所以夏目雅子对她印象特别好。

听她说，两人还相约一起逛过卖场。

徐建军不在，他也不会介意夏目雅子有有些自己的社交活动，特别是女性朋友，一起玩还能缓解一下相思之苦。

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