眼下这一时期，内部外部的条件都比较苛刻。

面对这样的局势，苏咏霖经过分析之后，就没有打算在河北搞什么事情。

当下的河北并不适合进行改造，随时都有陷落的可能，未来和完颜亮的决战，他是打算把整个河北用作战略纵深的，必要的情况下可以退让，拉长完颜亮的补给线，增加战胜的可能性。

还有一点就是人才不够，质量不高。

当前这种加急模式培养出来的政工干部们还没有进行敌后作战和敌后发展根据地的能力。

他们还太嫩了，脱离不了少数老鸟的指导。

而老鸟们数量太少，支撑不起一个敌后作战战略的需求，他们需要更多的历练和更长时间的成长。

若是可以掀翻金国，那么将来实现大一统战略之时，他们必然可以发挥重大的作用。

到那个时候，人数足够了，经验足够了，手段也更新了很多，他们就可以大批量的潜入敌国，建立敌后根据地。

让他们发动被压迫的底层民众，让他们觉醒，让他们反抗，让他们不断地向上斗争，那么南宋、西夏、大理乃至于高丽都会疲惫不堪。

到了那个地步，都不需要苏咏霖出动正规军，直接遥控对方内部的组织机构就足以让各国疲于奔命，就可以让他们不断的失血，日渐虚弱。

当政工干部们成片成片的在敌人内部掀起暴烈的起义行动的时候，又有哪个封建政权能扛得住如此有组织有规模的抗争呢？

嗯，南宋说不定可以，它的内部超稳定结构让他对内有着极强的压迫力，反动力量极为强大，需要内外一起合力才能彻底摧毁它。

其他几个国家没有南宋那么稳定的内部结构，自身治理水平也相当低劣，能不能扛得住就是个问题了。

当然，这是未来的展望了，目前来说，苏咏霖的工作重心在于原神武军的五万战兵。

只要能够明确军规军法，禁止军官对士兵进行私刑惩戒，那就是巨大的胜利，也是对神武军的成功改造的第一步。

等神武军的士兵们脱离了对原先军官们个人的人身依附之后，进一步的变革就可以顺利展开了。

原胜捷军的指导员们进入原神武军的军队之中担任职务之后，在很短的时间内，原神武军五个军的军事面貌有了极大的改观。

指挥体系革新并且明确规则之后，很多原本理不清的事情都被理清了，看似一团乱麻的乱局瞬间变得井井有条。

这一点孙子义就看得很清楚。

他发现他的军队全面引入胜捷军的军规军法和军事管理办法之后，尤其是引入了那些被称作指导员的军队文员之后，好像在很短的时间内就发生了很大的改变。

光复军成军时间不久，谈不上利益集团，但是那些靠着自主权力谋取利益的军官也不在少数。

禁止私刑和一切行为看军法的制度一旦贯彻落实，立刻在原神武军的军队中产生了巨大的震动。

底层士兵听到指导员们的不厌其烦的宣讲之后普遍理解了全新军规军法的意思，激动莫名。

而一些军官则表示不满，感觉新的军规军法一旦实施，就会对他们的利益造成巨大的侵害，于是他们普遍向更高级的长官提出抗议。

这个事情很快传到了孙子义的耳朵里，孙子义略一思索，感觉这个事情还真不好说什么。

刚刚并入苏咏霖兵团求取庇护，这个时候站出来和他唱反调不是自讨苦吃吗？

孙子义觉得这个事情不能干，于是决定静观其变。

孙子义不干涉，试图闹事的军官们得不到来自高层的支持，不敢把事情闹大，只能暗中搞点小事情。

他们身边往往也有一些追随者、狗腿子，或者是沾亲带故的关系，或者是心思活跃自己贴上去的关系，总之他们也有核心圈子。

现在核心利益受损，核心圈子当然要站出来做点什么。

比如在指导员给士兵们讲解军规军法的时候高声鼓噪，故意找茬。

或者在军队训练的时候故意搞事，影响训练。

亦或是识字课上大声喧哗，影响其他士兵学习等等。

反正能用出来的小手段，这些家伙都用上了。

但是这并不能改变新军法的实施。

他们的各项权力遭到严重限制。

原胜捷军的高超军事管理水平碾压式的将他们获取利益的旧渠道彻底切断，并且给底层士兵提供了制度层面的保护，使得底层士兵不再一味的惧怕军官。

有一部分人胆子小，不敢闹事，得不到来自高层的支援之后就选择了偃旗息鼓，默默忍受。

有些则不能忍受本该到手的利益到不了手。

他们开始急了。

其后一段时间，部分军队之中军官和指导员之间的矛盾变得很大，冲突几乎无法调解，甚至还出现了军官成群结队殴打指导员的事情。

这几乎引起了支持指导员和支持军官的士兵之间的内战。

支持指导员的士兵们和支持军官的士兵们剑拔弩张，气氛相当紧张。

原神武军下辖五个军之中都出现了这样的情况，或多或少，都是存在的，军队内部矛盾在这个阶段集中爆发了。