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第六十七章 新官上任这把火(上)

“董事长关于本次组建的新部门的总监已经下达了任命,任命部门总监为:李昂!”丽萨微笑着宣布道。

对于这一切,提前收到消息的部门员工都很清楚,大家也十分配合的微笑鼓掌。

毕竟是新领导大喜的日子,谁要是哭丧着脸那新领导还不得给他个小鞋穿?

李昂走到前面,接过丽萨手里的任命书,满面春风的道了一声谢,又转回来看向其他人,笑着说道:“非常感谢董事长对我的信任,我一定不辜负董事长的期望,从今以后,带领部门积极完成公司交给任务……”

巴拉巴拉说了一大堆没有营养的话。

丽萨微笑着点头,李昂对自己的讲话自己通篇一个字都不信,至于台下的那些各部门主管,谁知道他们又听进去几分。

台下,表面上正襟危坐的博泽心里头却在不断盘算着各方利弊。大概是因为昨天的谈话而导致的。

昨天中午的时候,李昂带着午饭看似很随意地坐在了博泽面前。

“哎,领导!”博泽赶忙打招呼:“吃饭来?!”

“嗯。”李昂点点头,一边吃饭一边用闲聊似的话问道:“博泽,说起来我应该管您叫前辈,您是在咱们万兽呆了十二年了吧?”

博泽点了点头,“对,十二年。嗐,呆的久管什么用啊,看到您我才知道自己之前净干些无用功了!”说着,还不忘小小的吹捧一下李昂。

“瞧您这话说得!时间长有时间长的经验嘛!”李昂笑着说完又凑近了些,问道:“博泽前辈,有没有想过把自己的位置往上挪一挪?”

博泽听后一顿,但旋即又打了个哈哈,“还挪什么呀,都这个岁数了,咱老老实实干活就完了,不折腾啦。”

“您瞧您这话说的!”李昂也不恼,反而接着说道:“这可真的是个机会。你知道为什么第三事业群不再单独成立市场部,反而是多部门合并,搞出了個市场规划部吗?”

博泽继续吃着饭,但是目光已经开始有点感兴趣的样子。

李昂接着说道:“我从丹尼那里得到消息,据说往后七个事业群所有的市场部都要这么改,而全部整改完毕后,丹尼就会晋升为:负责整个万兽集团市场规划的副总裁。”

“当然没问题。”李昂笑得很灿烂。

看着正在前头风光无限,做着履职演讲的李昂,博泽的心里久久不能平静。

他很清楚自己能有今天靠的是什么,因为他和人事部门的万主管关系不错,都有背后董事会的大佬撑腰,博泽才敢这么肆无忌惮的躺在功劳簿上吃老本。

但是李昂的话也给了他希望!

那可是总监啊!

虽然晋升后才是最底层的M4,但也算高层管理的最低级!他又怎么可能不心动?!人的贪念一旦被释放,就会开始无可限制的暴涨!从前是没有机会,现在机会就在眼前!

博泽在心里对自己说,不行,自己是老大陆长风的人!但另一个声音告诉他:陆长风也是董事长的儿子!自己借着董事长的路子晋升,也是为了更好的回报大少爷的栽培!

嗯,好了,心理战结束。

博泽打算相信李昂,毕竟他说得对,天下没有白吃的午餐,想要让人家帮忙,自己首先得出力才行!

只可惜……贪念不会跟他说,万一失败会怎么样。

坐在台下的员工里,还有一个人也有些晕乎,这个人叫田波,英文名韦恩。

众所周知,韦恩这个姓氏代表了什么。

比如蝙蝠侠的父亲,就是个实打实的花花公子,和自己家的女佣潘妮恋爱,等到潘妮生下了一个孩子之后,又把她赶出自己家。

结果老天有眼,潘妮的孩子成了蝙蝠侠的噩梦,小丑!

(故事剧情来自菲尼克斯版的《小丑》)

田波是从前几天就开始接收到了信号。那天战规部的主管哈克开完会回来,就把田波叫了过去,问他怎么和李昂搭上了线。

田波自己都一脸懵,我怎么可能认识人家总监?!

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某不正经的破事经理
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