越到高层，李昂就越明白站队的重要性。

尤其是自己即将连跨两级，直接从主管升任总监的时刻。

现在李昂在第三事业群的级别就仅在丽萨这个事业群总监之下，（李昂是总监级M4，丽萨是资深总监级M5）哪怕是放到整个万兽集团，也算是摸到顶尖层次边儿的一批人。

但越是这样，就越不能放松警惕，还是该老老实实抱紧丽萨和丹尼的大腿，跟着董事长的这条船走才是对的。

毕竟他们俩资历更老，对公司内部的形式也了解更多的内幕。

而且董事长一看就是更加老谋深算，三两下就把哈尔斯跟玩儿一样打发了。

李昂坑了哈尔斯一把，公司里董事长一派的人明显是快速施压，逼着哈尔斯主动提离职，当然了，他不愿意也没用，大不了到时候局子里见呗。

倒霉的还是他哈尔斯。

但是员工主动离职需要提前三十天打报告，也就是说哈尔斯还可以赖在市场部副总监的位置上一个月。

董事长这边明显是不愿意等他，又不好明着赶他走，干脆就直接把整个第三事业群市场部给搬空了，他副总监的级别还在，但是部门可不归他管。

架构重组之后，实际上干活的变成了李昂，丽萨还顺手收拢了一部分权力。

毕竟现在李昂的级别升上去，现在也能算是盟友方了。

“李昂，让丽萨跟你说一下具体的工作安排，我就先回去了。”丹尼说完，就迈步离开了总监办公室。

看到丹尼离开，丽萨看着李昂笑了笑，“不错啊李昂，这么快就能坐上总监的位置，可不容易。”

“丽萨姐，您看您说的，要不是您对我的栽培，我能有今天？！”李昂连忙谦虚道。

“那也是你有能力。”丽萨收拢起笑容，认真的说道：“现在第三事业群什么情况你也是很清楚，回去之后，务必快速整合部门，尽快形成战力，明白吗？”

“是。”李昂也重重地一点头，“我明白。”

“嗯。”丽萨点了点头，笑笑说道：“你是个聪明人，应该知道我为什么把迫事部也划入到你手下的原因。”

丽萨一脸疑惑地看着李昂，就看李昂在纸上写道：“丽萨姐，关于咱们公司的虚拟伴侣试验，您知道吗？最近他们找上了胡强，这会不会有什么问题？”

这件事情本来李昂是打算问问丹尼，毕竟是他当初给自己提醒，让自己远离那个试验，但是现在去问的话，一来李昂不确定丹尼会不会如实相告，二来丹尼如果知道不是李昂的事，而是另一个人的事情，还会不会帮忙。

但是问丽萨就好一点，毕竟胡强也算是丽萨的心腹，遇到事情的话，能在能力范围内解决的事情还是要帮一下的。

而且为了不让盯盯乐发现，李昂还故意把它扔进了抽屉里。

丽萨看了看，也写道：“X实验室的超越技术确实是很危险的科技，但是如果只消除七天的话，应该不会有太大的记忆紊乱问题。

实验开始前员工都会朗诵警告须知，并且承诺是自愿参加，这样一来就算是后期想要干涉也没有办法。”

李昂点了点头，把纸折叠起来塞进衣服最深的兜里，“谢谢丽萨姐，那我先回去了。”

丽萨的意思再明显不过了：参与试验的人都承诺了是自愿的，虽然说真相它不一定，但是这官司打到天边去都没用，人家自己承诺了，自愿的。

其二就比较恐怖了：“消除七天”，“记忆紊乱”，这两个词是指这个试验到最后需要消除记忆吗？

这样的话就能够串起来了，怪不得会有人出现各种各样的症状，毕竟之前的试验为期半年，一下子少了半年的记忆，不发疯才怪！

至于最后，丽萨说X实验室的科技是超越技术，这个词李昂倒是第一次在现实中听说。

之前李昂看到这个词还是在梦比优斯奥特曼里。按照他们的设定，是研究人员对过去外星人的飞行器残骸进行研究之后，得到超越时代的强大技术。

难不成，万兽的幕后，站着外星人？！