在快速介绍了一番剧情之后，因为害怕高飞不答应投资，达米恩忍不住再次强调道：

“Mr.高，你放心，所有的预算我都仔细算了过了，只需要三百万美元。”

“如果不放心的话，完全可以派一个财务过来跟组。”

听到这里，高飞只是笑了笑，不置可否。

不过他也没有立刻拒绝，只是轻笑道：

“达米恩先生，如果我没记错的话，你应该是2007年就从哈佛大学毕业了吧？”

“七年时间，你除了在去年先后担任过《大钢琴》《最后一次驱魔2》的编剧之外，好像就没有其余的工作履历了。”

说到这里，想起刚才看过的资料，高飞忽然摇了摇头。

“抱歉，我应该说漏了一样。”

“2009年的时候，伱还执导了个人电影处女作《公园长凳上的盖伊和艾德琳》……我说得没错吧。”

见高飞提起这部电影，达米恩顿时忍不住脸色一僵。

得，还不如忘记呢！

话说那个时候达米恩刚毕业，正是最天真的时候。

于是在东拼西凑搞来了几万美元之后，就忍不住拍了自己的第一部电影。

但是没有想到最后的结果却惨不忍睹。

说好听一点，那叫做个人风格强烈。

但如果说难听的一点，那就完全是一部导演的自嗨之作。

所以这个履历对于达米恩来说还真不如没有的好。

而看见他这个模样，高飞当即也没有继续调戏他，直接就开门见山道：

“所以三百万美元不是问题，重点是给我一个相信你的理由……你如何证明自己能拍出一部好电影的呢？”

其实这也是世界各国的新人导演都会遇到的问题。

即便很多国际大导演，当初刚起步的时候其实也遇到过这种情况。

就好像公司招聘的时候，所有老板都想要找有工作经验的老员工。

可是如果大家都不给新人积累工作经验的机会，那么就不可能有老员工。

这也就是所谓的招聘悖论！

从某种程度上来说，这也是跨界导演逐渐成为导演界主流的原因。

因为相比于纯新人导演，跨界导演虽然也是第一次执导，但是他们在其他领域的优势却可以成为他们的助力。

所以对于一位导演而言，如何迈出一步很重要。

只是出乎高飞预料的是，达米恩在听完他的话之后虽然不免有些失望，但却依旧保持镇定。

因为在失败过一次之后，他已经为自己的第二部电影做了充分的准备。

只见他连忙从背包的掏出一个笔记本电脑在高飞面前打开，然后有些手忙脚乱的点开了一个短片视频。

其实在找上高飞之前，达米恩已经找过很多投资人和影视公司了。

但是无一例外地都被拒绝了。

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