最新网址：月到中秋偏皎洁，且喜人间好时节。

八月十五是团圆的日子，也是啤酒的旺季，有人能回家跟家里人团圆，有的却只能坚守北京市场了。

厂里的福利和奖金已经发下来了，秦东规定，坚守市场的节后倒班，福利和奖金多发一倍，这更让嵘啤的销售在这个八月十五卯足了劲。

罗玲也回秦湾，林一达一家在秦湾团聚，市场交由夏雨主持，按照秦东的想法，未来北京分区就交给夏雨了。

“秦总，你说，什么是现代企业制度？”罗玲看一眼后座上闭目养神的秦东，“我们厂建立现代企业制度了吗？”

今年的5月22日~6月26日，领导人先后在上海、长春召开的企业座谈会上发表讲话，要求坚定信心，明确任务，积极推进国有企业改革。

他说，现代企业制度的基本特征“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”这四句话，是相互联系的统一整体，必须全面准确地领会贯彻。

“你怎么理解？”秦东仍是闭着双眼，这些日子劳心劳力，他真的想好好睡一觉。

“我觉着，陈区长继续担任我们嵘啤的总经理，就不是政企分开。”罗玲笑着把手中的报纸合起来。

“一百个同意。”高虎一边开车一边喊道。

“好好开你的车。”秦东睁开眼睛，“区里有区里的想法，不会一直持续下去……”他人虽然在北京，可是秦湾的大事小情仍然会及时传到他的耳朵里。

秦啤经营越发困难，听说于国声对现任的领导班子很不满意，听说正在酝酿更换秦啤的领导班子，不是大换血，起码董事长和总经理是要换的。

“秦总，秦啤……”罗玲也想到了同样的问题，可是秦东马上叉开话题，“罗玲，你说什么是管理科学？”

“管理科学？”罗玲认真地想了想，“我认为秦总对嵘啤的管理就最科学。”

“同意。”高虎马上又凑趣道，这次秦东笑了，他只回答了两个字，“马屁！嗯，不过，我们嵘啤的管理，是该在全国亮一亮自己的招牌了。”

……

秦东不在家，杜小桔吃住都在杜源这边，可是临近八月十五，她又搬回了自己的小家，原因很简单，送礼的太多了，身在嵘啤家属区，她怕给自己的丈夫造成不好的影响。

刚刚回到家，门就又被敲响了。

“徐……厂长？”杜小桔有心不开门，可是架不住门一直敲，邻居看见也不好的，一开门，四厂厂长徐凤梧就站在门外，还拿着一条一米多长的大鲅鱼，“你，你看你……”

杜小桔没有办法，只好笑着把徐凤梧让了进来，还有他的妻子，手里也是拎着一堆东西，。

“徐厂长，你跟大东是朋友，大东进厂，你们处得就很好，真不用，东西拿回去，心意我领了。”杜小桔一边倒水一边跟徐凤梧说道。

“没有多贵重的东西，就是一点心意，”徐凤梧逗弄着小秦巡，他的老婆笑道，“他啊，要不是秦厂长提拔，现在还在总厂，哪有这个机会，我们知道，干好工作就是给秦厂长长脸，小桔你也忙，我们就不坐了……”

拗不过徐凤梧两口子，杜小桔只得收了鲅鱼，可是礼品却说什么也不收，徐凤梧两口子放下东西，又把杜小桔推进屋里。