同志们，现在上级机关的改革已经按照原计划改革完毕！上级给我们做出了榜样，我们下面的党政机关要怎么做？可能县里很多老同志觉得委曲……但是，上级很多德高望重的老革命都退居二线甘愿为年轻干部让路，你们还有什么可以委曲的呢？

县级党政机关机构改革是上级的决策！我们必须坚决完成！迅速完成！没有任何条件好讲！”

县委副书记的发言让在座常委都震惊了！刘镒华只是说了理论上的东西，县委副书记可是说了上级机关的具体改革方案和数字……这个更加具有震撼力！看起来，不改革不行了！上行下效……上级都做出了榜样，你还能咋地？

组织部部长打开手里的资料道：“下面，我向大家介绍一下省级机关机构改革的情况。调整省级领导班子的工作从1989年10月下旬开始，到1990年上半年已经基本完成。省属部、委、厅、局和地、市领导班子的调整下半年也已经基本结束。

省、地两级领导班子经过调整，减少了人数，平均年龄下降了，文化程度提高了，向革命化、年轻化、知识化、专业化前进了一大步！

省级领导班子，党委常委、正副省长由原来的698人减少到463人，减少了34％；平均年龄由原来的62岁下降到55岁；具有大专以上文化程度者由原来的20％增加到43％。

新提拔的省级领导干部204人，占新班子成员的总数44％，其中具有大专文化水平的145人，占71％。

地、市和省属部、委、厅、局的领导班子，党委常委、正副专员和正副厅、局长，由调整前的16658人减少到10603人，减少36％；平均年龄由58岁降为50岁；具有大专文化程度者由原来的14％提高到44％。”

在座常委听到这一组震撼人心的数字都知道这一次要动真格的了！地厅级领导平均年龄才50岁！在座的宣传部部长宣传部部长、统战部部长都超过了50岁，看起来凶多吉少了！

组织部部长咳嗽一下继续道：“以上的数字说明了这次自上而下的机构改革的力度和成果！上级、省、地领导已经为我们做出了榜样！我们要怎么办？这里有一份机构改革计划，请大家参考一下！”

这个计划是刘镒华主打的，出台了一份份令人震撼的方案。

等大家看了组织部部长提供的改革方案……就觉得从头凉到脚！这哪里是改革？简直就是推倒重来！按照这份方案，cháo海县准备实行“撤局扩委”，以减少机构重叠、政企不分等弊病。将撤销与合并15个局、办、委！这样的力度实在是不可想像！那么多的领导和干部就这样被改革了？今后他们还怎么活？上级、省、地这些领导就算退居二线还有很高的威望……但是县里的领导就不一样了！一旦退下来基本上就无用武之地。至于下面的科级干部……一旦退下来就等于废人一个！ 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共6页