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第671章 架构调整

江勤开了两个小时高速,把小富婆送到了校门口,看着她在阳光下哒哒哒地走进去,有种送女儿上学的感觉。

随后,他调转了车头,前往拼团总部。

董文豪在这个新年期间又吃胖了一些,双下巴比之前更加明显,酒局看样是真的没少参加。

但更引人瞩目的是路飞宇,脸上包了个绷带,看上去惨兮兮的,进门的时候低着头,像是不想被人看见。

可他也不想想,一张脸就这么大,多个麻子也能看得出来啊。

“路飞宇,造型很独特啊,你过年挨揍了?”

“没,大年三十那天,喝完酒回家的路上不小心骑到了沟里,玩了个脸刹……”

江勤张张嘴:“能再表演一下吗?我没见过。”

董文豪也忍不住抬头:“再表演的时候我能录下来吗?应该能火。”

“我已经够惨的了,老板,董哥,你们就不要再落井下石了。”

说着话的功夫,魏兰兰、谭青也走进了会议室:“老板,开工大吉。”

苏奈也跟在后面走了进来,见到江勤后打了个招呼,又转头盯着路飞宇:“你脸上怎么有一块马赛克?”

“?????”

江勤的嘴角也忍不住抽搐了一下,心说我不用问都能知道苏奈这个春节在家干了什么,光他妈看带马赛克的电影了吧。

苏奈回头看了一眼江勤的表情,心说怎么了,我说的不对吗?

于是,路飞宇又把自己过年玩脸刹的事迹说了一遍,导致整个会议室都很快乐。

然后就是徐钰、孙志、邓媛和吕志川等人,也接到了江勤的通知,来到了拼团总部的会议室。

于是,关于拼团内部架构调整的会议正式开始。

拼团这四年以来一直全力发展,员工的数量不断攀升,到目前为止已经达到了一万九千人,光去年一年,因为入局外卖和支付行业,就有十四个新增的职能部门。

摊子大了,人数多了,对于企业管理是相当有难度的,江勤在过年的时候查看内部管理系统,发现很多人都不太清楚自己归属哪个部门了。

因为成立外卖部的时候,员工是从拼团分站借调的,支付行业的大部分员工也是从技术部和宣传部借调的。

江勤的投诉信箱最近接到了不少匿名信,说自己现在有好几个领导,根本不知道要先做什么后做什么,导致工作越来越多,但效率越来越低。

所以,江勤打算慢下来,先把内部的忧患解决,进行组织架构的升级调整。

“老板,支付宝在不断扩大应用场景,微信支付也高调上线,我们这个时候将精力放在内部,那市场怎么办?”

“有些东西看着不要紧,但很致命,有些东西看着很致命,但不要紧,再说了,架构调整又不代表拼团停止运转。” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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