方浩这个开服装厂的堂伯叫方兴邦，是龙城有名的企业家。

这家服装厂以前是一个国企，不是生产服装的，而是生产毛巾的。

方兴邦两口子都在这家毛巾厂上班。

后面经营效率不好，厂里要改制，他就把那家毛巾厂给搞到了手，由国企变成了私企。

这里面有没有用手段，用了些什么手段，方浩也不知道。

只知道刚开始的时候他们两口子都挺辛苦的，抓生产，跑业务，累的都没个歇息的时间，连自己的独生女儿都没法照顾，放在了他家由他父母来照顾。

不过后来要把这个厂子搞起来了，有了点钱，又引进了服装生产线，慢慢的规模越搞越大，现在已经在给几个品牌服装做代工，还搞出了一个自己的品牌——晴缘。

这家服装厂就叫晴缘服装厂。

取这么一个名字，那是因为他们的独生女，也就是方浩的堂姐，名字就叫做方晴。

自家的品牌只是有了那么一个牌子而已，确切的来说还不能算是品牌，只能称之为杂牌，虽然是一样的工艺，但是不敢用太好的布料，也只能生产那种比较低价的服装，利润未必有给名牌服装做代工的高。

挣不了太多的钱，但是这么一家几百人的服装厂，一年的利润也有个百多万，能够让堂伯一家活得很滋润。

解决了几百个人的工作，在本地也有着一定的社会地位。

方兴邦早几年就进了龙城的政协，还是龙城企业家协会的理事之一。

现在已经不怎么处理服装厂的具体事务，交给了女儿女婿。

虽然还是正常的上班，但是在办公室里基本上就是品品茶，练练书法，不像是来上班的，更像是为了避开家里孩子的吵闹。

他老婆早两年就没有在厂里上班了，在家带着孙子。

——他们的女婿是上门女婿，结婚之前就约定好了，第一个儿子得跟着方家的姓，只能算是孙子，而不能算是外孙。

在方浩的记忆中，再过几年，方兴邦就会彻底的退下来，把公司交给女儿女婿。

然后就是他们的代工业务也没了，人家把活交给了东南亚那边，那里的人工更低廉，报价上面更具优势，他们没法竞争。

喝了一会儿茶，谈到了方浩的工作安排，方兴邦把女婿给叫了过来，让他来安排方浩的工作。

果然跟原本的一样，还是做生产车间的主任助理。

本来没有那个岗位的，就是为了安置方浩，临时给设立了这么一个岗位。

自家的工厂，自家的人，啥都好说。

没有什么试用期，入职就是正式工，工资三千五一个月。

五险一金，该有的都有。

在龙城这个内地三线城市，这样的工资已经算是很不错了。

说一句白领，没有人会反对。

谈好这些，方浩也没有意见，方兴邦就让女婿龙得云带着方浩去生产车间主任办公室履职。

他继续陪着方浩父母。

龙得云和方晴是大学同学，读大学的时候就在一块儿，大学毕业，两个人就结了婚，然后就进了这里历练。

他对方浩态度倒是挺热情的，一边走一边跟他介绍着生产车间的那些事儿，还有车间主任为人怎么样，怎样给他打交道。

上辈子方浩在这家工厂做了几十年，大部分时间都是在车间主任这个岗位上，对这些事情早已了然于胸，并不需要他的指点。

不过人家是一片好意，他当然也得领情，装作很认真的在听着。

生产车间主任徐清元年过半百，在这个岗位上已经做了十年，是一个工作很认真的人。

在方浩的记忆中，再过几年，这位徐主任就因为喉癌离开了岗位。

把方浩带到了生产车间主任的办公室，龙得云笑着对办公室的徐主任说：

“这个就是方浩，总经理最喜欢的侄子，刚刚大学毕业，学的就是服装设计这方面，是个一等一的人才，让他来到咱们车间当助理，说明了总经理对咱们车间是何等的重视，你可要好好的对待，不要辜负这一份信任。”

徐主任一听就明白了，是位太子爷，过来历练的，可不能把人家当做真的下属来看待。

笑着回应：“你就让总经理放心吧，这样的人才，我们一定会珍惜的！”

倒把方浩给闹了一个大红脸——他就一普普通通的大专生，哪里能算得上人才？