通过骗，通过说大话来拿研究经费，对于华国科研界来讲，打击其实挺大的。

就像是恶魔，当放出来之后，想要再关进去，可就难了。

陈怀庆无意去评价他人，他只想要找到那些理想主义者，他觉得自己和他们有共同的理想和目标。

对于大多的科研工作者来讲，都并不是那么的善于言谈，也耻于去说谎讲大话之类的。

可不能够吹得天花乱坠，就拿不到经费。

甚至连研究项目，都是要被砍掉。

已经荒废了十年时间，大多数人都不会想要将时间再是荒废下去。

人生短暂，如不能够像山花般灿烂，就只能如同杂草般普通。

面对墨塔技术研究院发来的邀请，很多人都没有办法拒绝的。

给得实在太多了。

来就单位分房，而且还是那种套房，有独立卫生间、厨房的。

现在大家都住的单位房，一旦离开单位，那么房屋就得要上交。

这个时候，谁敢离开？

离开了单位，住那？

在外面去租房子住，说得真的是简单。

现在城市里面属于严重的住房紧张，想要找到合适的房子，也不容易。

墨塔技术研究院对来工作的人，就提供住房，极大的打消了大家从单位跳槽出来的顾虑。

另外，墨塔技术研究院的工资制度，以及奖金制度，还有阶衔积分制度，大家一看感觉都挺是可以的。

文无第一，武无第二！

能够被墨塔技术研究院看上的人，那个不是专业领域内的佼佼者。

看过墨塔技术研究院的各种制度之后，觉得自己那是毫无问题啊！

墨塔技术研究院虽然成立时间短，从渝州大学搬出来之后，才是大规模的开始对外挖人，可在人数扩张上面，可谓迅速。

现在研发人员的来源上面，也变得多种多样了起来，不再是就渝州大学的了。

从各个研究所里面挖来了不少人。

不仅仅在渝州的研究所里面挖人，墨塔技术研究院还在全国各地挖人。

对于来渝州工作吧，有的人故土难离，不想过来。

可也有不少人，还是愿意来的。

贺莲琴挑了挑眉，她很是佩服陈怀庆的一点，那就是陈怀庆作为私人老板，却在做国企也在做的事情，并且还比国企做得更加的好。

贺莲琴不知道国外的那些企业到底怎么样的，可是她并不会觉得说，国外的就会比墨塔工业要好。

“我们只能够在自己能力范围里面来做事情。”

陈怀庆揉了揉额头，他还将办厂医院的事情给忘记了。

现在各家企业自办医院、学校什么的，实属于很正常的事情。

“这个事情，你先想想，给我一个方案。”

贺莲琴张了张嘴，这事情，怎么又是到了自己这里呢？

此时陈怀庆却在考虑另外的事情，民营企业在获取高端人才上面有各种的阻碍，除了住房之外，还有教育、医疗以及养老等问题。

陈怀庆倒是没有叫贺莲琴加大招人力度之类的，现在吧，就这样子吧。

现在墨塔技术研究院的规模，对于一家单纯的摩托车企业来讲，实际上已经算有着些高配了。

对，就是高配。

去看看嘉林摩托在研发上面投入了多少资金？

不到墨塔工业的零头。

可耽搁人家卖摩托车了吗？

一点都没有耽搁。

就是辉煌了十几年之后，走下坡路了呗。

最终的结果就放弃掉摩托车业务。

说好听点叫转型，说难听点那就是竞争失败。

今天来墨塔技术研究院，陈怀庆可不仅仅是来看项目组人事档案的。

将手中的一份档案给放到架子上面。

MT100发动机研发项目组挺是年轻的，平均年龄也就二十多岁。

在墨塔技术研究院，一般都是老带新。

老，并不意味着老头，还有很多中青年。

至于说新人？

大多是渝州当地大学的学生。

墨塔技术研究院扩展了一番大学合作对象。

其他大学对于和墨塔技术研究院进行合作，无疑是相当感兴趣的。

（PS：天太冷，大家注意保暖！）