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第八十四章 丰收时刻(第十三更)

三月二十六日当天晚上,各大门户网站上都刊登了智云科技订单爆炸的消息!

新浪门户网站上,再一次以专题的方式进行密集报道,其开篇就来了一个灵魂发文:智云科技何德何能,竟能开创国产手机先河,把高端手机C1卖遍全球?

这一次的新浪专题,做的还是比较深入的,他们的科技记者从各方面搜集数据并进行分析。

首先他们分析了技术研发,提及了目前智云科技的研发人员已经达到了惊人的上千人规模,而且全都是高学历的名校人才。

在其短短的几个月里,智云科技就以大手笔,震惊同行的挖人大战,校招,社招等多渠道,组建了一个惊人而庞大的研发团队,并且以独特的研发优先的公司文化,优良的薪资待遇,扁平且人性化的研发管理,让智云科技的研发团队爆发出来了让所有同行望尘莫及的研发速度。

记者通过采访了若干智云科技研发人员,让研发人员分享小故事的方式,让人们第一次了解到了这家从一诞生开始,就带着财大气粗,高科技属性的企业是怎么进行研发的。

更告诉了人们,一家真正的高科技企业是该如何研发的!

“我们组主要是做摄像模块的,一个月里光是用来测试的各种摄像头就达到了一百多种,涉及了多个不同的厂家,实验室里二十四小时不间断进行各种测试。”

“为了研发优秀的算法,我们有一段时间里几乎吃喝都在公司……”

“抱怨?这个不会,公司在待遇上还是挺不错的……多了不敢说,但是业内第一是肯定的,有时候连宵夜都是龙虾大餐。”

又有采访对象说:“说实话,我们公司的研发任务还是很重的,进度表非常紧凑,但是我们公司的研发团队都是非常优秀的人才,甚至我敢说全球最优秀的研发团队就是我们公司的团队,解决各种问题的速度远超同行!”

又有采访对象说:“我是做测试工作的,详细的工作不太好说,但是我可以简单说一说我做过的一个测试,也就是手机跌落测试,我模拟了不同高度,不同角度,不同材质地面的跌落损伤情况,再把相关的情况反馈给项目组进行优化,直到最终测试通过,满足设计要求。”

这些采访再加上记者挖掘出来的其他一些信息……让人们初步了解到了一家真正的高科技公司,是如何进行研发的!

而诸多读者看到这些内容后,不管是认不认同,但是都会对智云科技形成一个初步印象:这公司搞起研发来,那是真砸钱……

当别的公司都在吹嘘什么成本控制啊,提升盈利之类的,智云科技却是在吹研发投入……这在当代其实很少见。

专题报道里探索了智云科技的研发情况后,又分析了当下的智能手机市场,说当下的智云手机因为推出手机足够早,并且研发团队成熟迅速拿出了可用产品,这让智云C1获得了一个几乎没有太多竞争对手的市场空窗期。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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